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Arbeits-ABC Redaktion

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Manchmal – nicht immer – genügt ein Gespräch mit dem Arbeitgeber, um ein besseres und vor allem faires Gehalt auszuhandeln

Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (BAG) hat entschieden: Eine über Jahre unfair bezahlte Arbeitnehmerin, die weniger Geld als ihr männlicher Kollege erhalten hat, muss nun entschädigt werden. Verhandlungsgeschick rechtfertigt keine bessere Bezahlung, wenn Arbeitnehmer die gleiche Arbeit…

Der Mix aus klassischen und herausfordernden, untypischen Fragen gibt Arbeitgebern die Möglichkeit, das Potenzial der Bewerber für die ausgeschriebene Stelle einzuschätzen

Mal überraschend, mal typisch: Folgende Fragen wird dein potenzieller Arbeitgeber dir möglicherweise stellen. Bereite dich gut vor. Der Mix aus klassischen und herausfordernden, untypischen Fragen gibt Arbeitgebern die Möglichkeit, dein Potenzial für die ausgeschriebene Stelle einzuschätzen.…

Entschuldigungen sind wichtig. Aber nicht immer angebracht und gesund

Entschuldigungen sind wichtig. Aber nicht immer angebracht und gesund. Deshalb solltest du von einem inflationären Gebrauch absehen. „Sorry, Boss – meine Schuld!“ Entschuldigungen sind essenziell für Paarbeziehungen, in Familien und Freundschaften sowie auf der Arbeit. Wer…

Brain Fog bezeichnet ein Phänomen, bei welchem das Gehirn in einer Art Nebel liegt, welcher die klare Sicht erschwert

Bestimmt kennst du das Gefühl. Du kannst manchmal keinen klaren Gedanken fassen und vergisst die einfachsten Dinge. Dieses Phänomen wird auch als Brain Fog, also Gehirnnebel bezeichnet. Vor allem viele jüngere Menschen leiden heutzutage immer öfter…

Als Führungskraft ist es wichtig, sich früh genug um geeigneten Nachwuchs zu kümmern

Als Führungskraft hast du nicht nur die Verantwortung über dein gesamtes Team und musst schauen, dass alles läuft. Nein. Denn es geht noch um viel mehr. Insbesondere die Nachwuchsförderung ist ein integraler und wichtiger Bestandteil in…

Menschen sollten sich nicht mehr über ihre Geschlechter definieren

In den letzten Jahren sind die Debatten um Ungleichheit bei den Geschlechtern enorm hochgekocht. Jahrzehntelang gab es feste Berufe für Frauen und für Männer, welche den traditionellen Rollenbildern entsprechen. Auch die sozialen Ungerechtigkeiten, welche Frauen in…

Muss ich auf Karriere verzichten, um die perfekte Mutter zu sein?

Muss ich auf Karriere verzichten, um die perfekte Mutter zu sein? Die unrealistische Glorifizierung der Mutterschaft zeichnet ein falsches Bild. Die Emanzipation von Frauen schreitet voran. Nicht jede möchte einmal Kinder oder verzichtet auf den Nachwuchs,…

Geringfügig Beschäftigten bekommen bei gleicher Qualifikation und identischer Tätigkeit den gleichen Stundenlohn

Geringfügig Beschäftigten, die Wunscharbeitszeiten anmelden können, bekommen bei gleicher Qualifikation und identischer Tätigkeit den gleichen Stundenlohn wie Vollbeschäftigte. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Arbeitgeber dürfen geringfügig Beschäftigten, die Wunscharbeitszeiten anmelden können, nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts…

Von unten bis ganz nach oben: Das sind die wichtigsten Phasen des Karrierewachstums

Von unten bis ganz nach oben: CEO und Autor Gary Burnison kennt die wichtigsten Phasen des Karrierewachstums. Welche der 6 Phasen durchläufst du gerade? Berufseinstieg, Zwischenphase, Führungsebene: Was steckt hinter beruflichem Erfolg? Studium oder Ausbildung erfolgreich…