Autor: Arbeits-ABC Redaktion

Arbeits-ABC Redaktion

Arbeits-ABC – dein Guide für berufliches und persönliches Wachstum. Über 1000 Artikel und Tools zu Bewerbung, Arbeit und Karriere. Wir begleiten Führungskräfte, Mitarbeiter und Unternehmen zum Erfolg.

Führungskräfte nutzen Schuldzuweisungen, um Mitarbeiter zu tadeln

Schuld und Verantwortung: Wer den Unterschied kennt, kann aus Fehlern lernen

Tiktok Creator und Webvideoproduzent Younes Zarou ist Deutschlands reichweitenstärkster Nutzer der Plattform TikTok

Mit TikTok Geld verdienen – das sind die TOP 5 Methoden

Walter Orthmann arbeitet seit 85 Jahren im gleichen Unternehmen

Guinness-Buch der Rekorde: Dieser Mann arbeitet seit 85 Jahren im gleichen Unternehmen – was Arbeitgeber daraus lernen können

Immer mehr Unternehmen setzen auf flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice, Coworking-Spaces oder Remote-Arbeit

Büros im Wandel: Wie neue Arbeitsmodelle die Büroflächen der Unternehmen reduzieren

Narzisstisches Chefs lieben nur sich selbst

Lebenselixier Bewunderung: Warum narzisstische Chefs so schwer zu ertragen sind – und wie man mit ihnen umgeht

Studien belegen, dass Teams, welche auf Selbstmanagement setzen, deutlich erfolgreicher und effizienter arbeiten

Effektives Selbstmanagement für mehr Erfolg im Team: Die TOP 5 Strategien!

Weibliche Erwerbstätige sind unzufriedener mit ihrer Jobsituation und zeigen hohe Wechselbereitschaft

Umfrageergebnis: Der Nr. 1 Grund, warum Frauen 2023 ihren Job kündigen

Durch eine 4-Tage-Arbeitswoche haben Beschäftigte einen Tag zusätzlich zur Verfügung, um sich Zeit für Familie, Freunde, Entspannung und Erholung zu nehmen

Familie, Freizeit, Umsatz: Die unschlagbaren Vorteile einer 4-Tage-Woche – laut einem Experiment mit 61 Unternehmen

Lesen macht nicht nur schlau, sondern auch reich

Die 5-Stunden-Regel: Wer viel liest, wird eher erfolgreich

In diesen Jobs fehlen die meisten Fachkräfte

Fachkräftemangel in Deutschland: Diese Jobs sind besonders betroffen

Communication is key – vor allem im Arbeitsalltag

Kommunikation im Job: 5 Strategien, um klarer und effektiver zu kommunizieren

Es gibt Top-Berufe mit guter Bezahlung. Und dann gibt es die Außenseiter: Jobs, die zwar lukrativ, aber gleichzeitig unpopulär sind.

Unbeliebt, aber top bezahlt: 6 Jobs, die keiner machen will

Probleme und Hürden im Job sind für 42 Prozent der Befragten die wichtigste Ursache dafür, dass sie psychologische Hilfe in Anspruch nehmen

Schockierende Studie: Arbeit ist 2023 der Hauptgrund für psychischen Stress

Manchmal – nicht immer – genügt ein Gespräch mit dem Arbeitgeber, um ein besseres und vor allem faires Gehalt auszuhandeln

Gehalts-Urteil: Wie komme ich bei unfairer Bezahlung an mein Geld?

Mindful Management: Der Schlüssel zu erfolgreicher Führung durch Achtsamkeit und Fokus

Achtsame Führung: Wie Mindful Management deine Leadership Skills stärkt

Arbeitnehmerin beantragt Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug beim Finanzamt

So kannst du die Bescheinigung für deinen Lohnsteuerabzug beantragen

Viele Arbeitnehmer erleben irgendwann die ersten Anzeichen eines Erschöpfungszustands

Wiedereinstieg: Zurück in den Job nach Burnout, Depression & Co.

Bewerberin ist verärgert über schlechtes Gehaltsangebot

Eine Bewerberin sagt „Nein“ zum Gehalt – und bekommt lächerliches Gegenangebot

ChatGPT gilt als Vorzeigebeispiel einer textbasierten KI

Künstliche Intelligenz ChatGPT – technische Revolution oder große Bedrohung für den Arbeitsmarkt?

Für sich selbst einzustehen bedeutet, dass du ein gesundes Selbstbewusstsein besitzt und dich nicht so schnell von negativen Aspekten beeinflussen lässt

Für sich selbst einstehen – Mit diesen 5 Tipps zum gesunden Selbstbewusstsein

Nach einem Jobverlust herrscht oft innere Leere sowie Hoffnungs- und Perspektivlosigkeit

Job verloren? Wie du in 4 Schritten wieder auf die Beine kommst

Brain Fog bezeichnet ein Phänomen, bei welchem das Gehirn in einer Art Nebel liegt, welcher die klare Sicht erschwert

Brain Fog – Was tun, wenn das Hirn vernebelt ist?

Als Führungskraft ist es wichtig, sich früh genug um geeigneten Nachwuchs zu kümmern

Nachwuchsförderung: Wer hat das Zeug zum Chef?

Ein Wirtschaftssystem wie unseres führt automatisch zu Umweltschäden, Verkümmerung und hohem Ressourcenverbrauch

Neo-Ökologie: Weg von Wachstumsideologie, Gewinnmaximierung und Umweltschäden?

Menschen sollten sich nicht mehr über ihre Geschlechter definieren

Gender Shift – das Geschlecht verliert seine Bedeutung

Wer mit Fremdsprachen im Lebenslauf glänzen kann, begeistert viele Arbeitgeber und erhöht seine Jobchancen

Karrierebooster Fremdsprachen: Mehrsprachigkeit verbessert Jobchancen

Muss ich auf Karriere verzichten, um die perfekte Mutter zu sein?

Schluss mit Mama-Mythos: Auch Frauen wollen Karriere

Jemanden zu 100 % vertrauen zu können, ist ein großes Geschenk

Psychologie: 10 Merkmale, die vertrauenswürdige Menschen auszeichnen

Der Besitztumseffekt zeigt, dass Menschen ihren eigenen Besitztümern einen deutlich höheren Wert beimessen, als sie eigentlich in Wirklichkeit haben

Endowment-Effekt: Warum wir unseren eigenen Besitz höher bewerten

Kann ich mein Arbeitszimmer für das Homeoffice steuerlich abzusetzen?

Homeoffice: Wer sein Arbeitszimmer von der Steuer absetzen darf – und wer nicht

Transparente Löhne sind Fluch und Segen zugleich: Werden Daten offengelegt, steigen Unzufriedenheit und Arbeitsleistung gleichzeitig an

Studien belegen: Lohntransparenz macht unzufrieden, aber die Leistung steigt

Eltern möchten die Eltern-Kind-Beziehung nicht durch einen strengen Erziehungsstil gefährden

Pädagoge meint: Moderne Erziehung mache Kinder zu „Jammergestalten“

Oversharing bezeichnet das übertriebene Preisgeben von privaten und intimen Informationen über das eigene Leben an meist fremde Personen

Oversharing: Wenn Menschen zu viel von sich preisgeben

Geringfügig Beschäftigten bekommen bei gleicher Qualifikation und identischer Tätigkeit den gleichen Stundenlohn

Teilzeitjob: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Entscheidungsmüdigkeit bezeichnet, dass Menschen vom Treffen vieler Entscheidungen mental erschöpft sind

Decision Fatigue – 6 Tipps gegen Entscheidungsmüdigkeit

Selbstlosigkeit führt zu mehr Glücksgefühlen und weniger depressiven Verstimmungen

Altruismus – Warum uns selbstloses Handeln glücklich macht

Mit der #opentowork-Funktion von LinkedIn signalisieren Nutzer, dass sie auf Jobsuche sind

LinkedIn-Feature #opentowork: So benutzt du ihn für eine effektive Jobsuche

Jemanden zu verurteilen deutet meist auf eine eigene innere Unzufriedenheit hin

Bösartiges Verurteilen: 6 Tipps für Menschen, die gern mal über andere herziehen

Wenn wir weniger als 3.600 Euro netto im Monat auf dem Konto haben, leben wir aktuell unter der Armutsgrenze

Sparkassen-Studie: Mit 3.600 Euro im Monat seid ihr arm

Job- und Karrieremessen sind der Dreh- und Angelpunkt, wenn es ums Vernetzen oder um neue Karrieremöglichkeiten geht

Job- und Karrieremessen: Alle wichtigen Termine 2023

Wenn du das Gefühl hast, dass du im Alltag gefangen bist, wird es Zeit für eine Veränderung

Wenn der Alltag dich fest im Griff hat – so planst du den perfekten Neustart

Mit einem konkreten Ziel vor Augen wachsen deine Motivation und Durchhaltevermögen, um neue Gewohnheiten zu etablieren

Neue Gewohnheiten etablieren – Mit 3 einfachen Schritten

Arbeitsstress ist oft der wichtigste Grund für das Quiet Quitting

Quiet Quitting eindämmen: Das können Führungskräfte jetzt tun

Warum scheitern so viele Menschen an ihren Neujahrsvorsätzen und wie kannst du diese am besten umsetzen

Neujahrsvorsätze 2023: Die 40 besten Vorsätze + 3 Tipps zur Umsetzung

Auseinandersetzungen und Meinungsverschiedenheiten sind oft eine emotionale Angelegenheit

Mut zur Konfliktfähigkeit: Warum sich Auseinandersetzungen lohnen

Im BAG-Urteil geht es um die Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung von Arbeitnehmern, die durch Arbeitgeber sichergestellt werden muss

BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Darauf müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber jetzt achten

Selbstoptimierung - Nach oben gibt es keine Grenzen

Selbstoptimierung: So holst du das Maximum aus dir heraus

Mit der MbO-Methode gelingt Arbeit ohne ständige Überwachung der Mitarbeiter

MbO: Wirkungsvolles Management ohne ständige Mitarbeiterüberwachung

Urlaub von Arbeitnehmern verjährt nicht mehr nach drei Jahren

Hammer Resturlaub-Urteil! Urlaubstage verjähren nicht mehr

Social Distancing hat die Türen für die Arbeit im Homeoffice geöffnet. Zugleich steigt die Kontrolle von Mitarbeitern an

Mitarbeiterüberwachung: Warum „Schnüffelsoftware“ die Produktivität senkt

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